आज के समय में सबसे बड़ा सवाल यही है कि नौकरी कहां मिलेगी और कैसे मिलेगी? इसी चिंता को समझते हुए केंद्र सरकार ने एक नई और बड़ी रोजगार योजना की शुरुआत की है, जिसका नाम है PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025।
इस योजना का मकसद युवाओं को पहली बार प्राइवेट सेक्टर में नौकरी दिलाना और कंपनियों को ज्यादा भर्ती के लिए प्रोत्साहित करना है।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 15 अगस्त 2025 को इस योजना की घोषणा की थी। यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक लागू रहेगी और सरकार का लक्ष्य है कि इस दौरान 3.5 करोड़ नई नौकरियां पैदा की जाएं।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025 का उद्देश्य
इस योजना का मुख्य फोकस है:
- पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को सपोर्ट देना
- Private companies को ज्यादा hiring के लिए motivate करना
- Formal job culture को बढ़ावा देना
- Youth में skill development और financial awareness लाना
सीधे शब्दों में कहें तो, नई private job पर सरकारी subsidy देने की यही योजना है।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Benefits (योजना के फायदे)
पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं के लिए लाभ
अगर आप पहली बार private sector में formal job करते हैं, तो आपको:
- ₹15,000 का direct cash benefit मिलेगा
- यह राशि दो किस्तों में दी जाएगी
Payment structure:
- पहली किस्त – 6 महीने लगातार नौकरी करने के बाद
- दूसरी किस्त – 12 महीने पूरे होने पर
दूसरी किस्त पाने के लिए financial literacy module पूरा करना जरूरी होगा।
साथ ही, दूसरी किस्त का कुछ हिस्सा saving instrument में जमा किया जाएगा, ताकि भविष्य के लिए बचत की आदत बने।
Employers यानी कंपनियों को क्या फायदा?
सरकार सिर्फ युवाओं को ही नहीं, बल्कि नौकरी देने वाली कंपनियों को भी फायदा दे रही है।
- हर नए कर्मचारी पर ₹3,000 प्रति माह तक incentive
- यह लाभ अधिकतम 2 साल तक मिलेगा
- Manufacturing sector को 4 साल तक यह incentive मिलेगा
Hiring conditions:
- 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनी – कम से कम 2 नए लोग
- 50 या ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी – कम से कम 5 नए लोग
यानी साफ है कि naye private job par sarkari subsidy kaise milegi, इसका जवाब यही योजना है।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Eligibility (पात्रता)
युवाओं के लिए पात्रता
- पहली बार formal private job होनी चाहिए
- EPFO में registration जरूरी
- UAN (Universal Account Number) active होना चाहिए
- EPF contribution शुरू होना चाहिए
Employers के लिए पात्रता
- EPFO registered होना जरूरी
- तय संख्या में नई भर्ती करनी होगी
- सभी कर्मचारियों का EPF record सही होना चाहिए
Viksit Bharat Rozgar Yojana Salary कितनी होनी चाहिए?
इस योजना में salary को लेकर कोई बहुत ज्यादा complex शर्त नहीं रखी गई है।
जरूरी बात यह है कि:
- नौकरी formal हो
- EPF contribution हो
- कर्मचारी EPFO के तहत registered हो
यानी viksit bharat rozgar yojana salary kitni honi chahiye का सीधा जवाब यही है कि salary ऐसी हो जिस पर EPF लागू होता हो।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Online Registration कैसे करें?
युवाओं के लिए आवेदन प्रक्रिया
- नई नौकरी मिलने के बाद UAN generate करें
- UAN को activate करें
- Face authentication पूरा करें
- EPF contribution चालू करें
इसके बाद incentive अपने आप EPFO system के जरिए process होगा।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Apply Online Last Date
- यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक बनी नौकरियों पर लागू होगी।
- यानी इसी अवधि में नौकरी पाने और देने वालों को ही लाभ मिलेगा।
निष्कर्ष (Conclusion)
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025 युवाओं और private sector दोनों के लिए win-win योजना है। युवाओं को पहली नौकरी पर सीधा पैसा मिलेगा और कंपनियों को भर्ती पर subsidy।
यह योजना सिर्फ नौकरी नहीं, बल्कि skill development, financial literacy और saving habit को भी बढ़ावा देती है।
अगर आप पहली बार private job की तैयारी कर रहे हैं या employer हैं, तो यह योजना आपके लिए काफी फायदेमंद साबित हो सकती है।